为切实转变干部作风，塘南镇四措并举，通过加强学习、完善制度、强化实践、严格监督，全方位、深层次诊治“庸懒散”。

　　一是以学习提升作风。采用“线下+线上”教育模式，通过召开作风建设调度会、组织观看《纪律是带电的高压线》、推送作风建设相关内容至工作微信群，对全镇167名党员干部进行全方位、立体式教育。

　　二是以制度改善作风。修订完善《塘南镇机关考勤制度》、《塘南镇请销假制度》、《塘南镇机关干部学习制度》、《塘南镇公务用车管理制度》等制度，进一步规范干部日常监管。

　　三是以实践锤炼作风。组织机关党员干部参加义务大扫除、无偿献血、看望孤寡老人等公益性活动，践行“全心全意为人民服务”承诺，将优良作风真正内化于心，外化于行。

　　四是以监督压实作风。该镇纪委年初制定督查工作计划，采取日常监督与专项监督、定期督查与不定期督查相结合的方式，对全镇干部作风进行督查。今年以来，该镇共有9名干部因工作时间不在岗、工作状态“不在线”被约谈起到。