南林〔2017〕25号

关于印发《2017年南昌县林业局公共机构节约能源资源工作安排》的通知

各科室（办）、局属各科室：

经局班子研究决定，现将《2017年南昌县公共机构节约能源资源工作安排》印发给你们，请认真遵照实施。

                             南昌县林业局

                           2017年4月25日

  2017年南昌县林业局公共机构节约能源资源工作安排

2017年是“十三五”规划实施的第二年，为进一步落实国务院、省、市、县政府关于节能减排和建设节约型机关的要求，深入推进《公共机构节能条例》的贯彻实施，确保我局公共机构节能工作的持续、有效开展，特制定本计划。

• 指导思想

以科学发展观为指导，紧紧围绕生态文明建设，以创建绿色节能低碳新生活为目标，以提高能源资源利用率，建设节约型示范单位为抓手，以规范管理和节能为重点，加强领导，创新机制，科学管理，积极推动我局公共机构节能工作开创新局面。

• 实现全年能耗控制总目标    

全局公共机构要以2016年能源资源消费为基数，实现人均综合能耗下降5%、单位建筑面积能耗下降4.6%、人均水耗下降6.5%的总目标。

• 工作重点

（一）健全节能组织机构。建立局公共机构节能工作领导小组办公室，局长李林平任办公室主任，李爱华副局长任副主任，办公室设在局办公室，负责日常公共机构节能工作。在县节能工作领导小组的统一部署下，建立我局公共机构节能工作领导小组办公室，抓好全局公共机构节能的规划制定、组织实施、监督管理、考核评价等工作，并指导各科室及下属单位开展公共机构节能工作。同时，明确职责任务，持之以恒，对此项工作常抓不懈。

（二）完善节能相关制度。认真贯彻党的十八届三中、四中、五中全会精神，全面落实科学发展观，按照中央、国务院关于建立资源节约型、环境友好型社会的具体部署，以《中华人民共和国节约能源法》及《条例》为依据，以建设节约型机关为目标，组织学习和贯彻落实《江西省<公共机构能源审计管理暂行办法>实施意见》。抓好日常监督，严格考核评价。公共机构节能考核采用日常抽查与年终检查相结合的方式，确定每月督查对象，严格按照 《南昌县公共机构节能日常管理工作考核细则（试行）》（南公节办字〔2017〕2号）文件执行；完成2016年度全县公共机构节能工作考核，规范考核程序，确保考核结果公平公正。同时，强化考核结果的应用，在全局范围内对考核结果进行通报，将通报结果运用到年终绩效中，落实省、市、县有关考核奖励政策。

（三）夯实节能工作保障。结合公共机构节能工作实际，有针对性地开展节能宣传活动，增强节能意识，增强能源节约的紧迫感和责任感。同时开展节能工作交流，及时通报我局公共机构节能工作的进展情况和成效，宣扬其他兄弟单位在资源节约中的先进经验。局公共机构节能领导小组加强对局各科室和下属单位进行节能知识培训，提高现有节能管理水平和实际操作能力。安排必要的经费，用于公共机构节能工作的开展和支持节能技术、产品的示范推广。  

（四）加大节能管理措施。认真谋划耗能设备的节能改造，继续推广使用高效节能照明产品，及时挖掘能耗下降潜力，做好谋划准备工作，最大限度地利用技术手段节能。继续组织开展绿色采购工程、节能照明工程、零能耗待机工程等建设。局公共机构节能工作领导小组要对本单位空调等重点用能系统，电脑等重点用能设备，加强能耗监测和分析，切实降低能耗。一是照明系统节能。推广使用LED照明灯具，优化照明系统设计，合理改造电路控制方式；室内尽量采用自然光，离开办公室要随手关灯，做到人走灯灭，杜绝“长明灯”、“白昼灯”。二是空调系统节能。把“每天少开1小时空调”作为一项节能制度，落实到每个办公室。加强办公设备能耗管理，切实减少待机能耗。避免和减少“无人空调”等现象。在夏季、冬季用电高峰期间，加强控制，落实有序用电节约用电措施，自觉让电于民，保障发展。三是办公设备节能。大力推行新能源和节能新技术、新产品的应用，加强用能设备的节能技术改造，推广使用再生纸，提倡双面用纸，充分发挥无纸化办公系统的优势，内部文件使用网络办公，向完全无纸化办公的方向努力。四是倡导绿色出行。在局干部职工中大力倡导“1公里以内步行、3公里以内骑自行车、5公里左右乘坐公共交通工具”的绿色低碳出行方式，为干部职工践行“135”出行方式提供便利条件。

2017年，我局公共机构节约能源资源工作将面临新的机遇和挑战，局公共机构节能工作领导小组要坚持主动作为、不断创新工作方式、深度挖掘节能潜力，发挥典型示范作用，着力推进节能增效，力争工作实现新突破、取得新成绩。