为深入贯彻落实《就业促进法》、《劳动合同法》、《国务院关于促进市场公平竞争维护市场秩序的若干意见》（国发[2014]20号）和《国务院关于“先照后证”改革后加强事中事后监管的意见》（国发[2015]62号），进一步加强人力资源市场监管，维护公平、规范、竞争有序的就业环境，根据《江西省人力资源和社会保障厅、江西省工商行政管理局关于开展清理整顿人力资源市场秩序专项行动的通知》（赣人社字[2017]111号）的统一部署，结合我县实际情况，南昌县人力资源社会保障局、市场和质量监督管理局决定于2017年3月2日至3月20日，在全县范围内联合开展清理整顿人力资源市场秩序专项行动，具体开展情况总结如下：

　　一、加强领导，周密部署

　　为加强对这次专项行动的组织领导，县人力资源和社会保障局、县市场和质量监督管理局联合成立“南昌县清理整顿人力资源市场秩序专项行动协调指导小组”，县协调指导小组办公室设在县劳动监察局，具体负责专项行动的方案制定、组织实施和检查验收。各乡、镇人民政府，各管委会（管理处）也成立了相应的协调指导机构，及时沟通专项行动各项工作进展情况，研究工作中遇到的新情况、新问题。

　　二、注重宣传，扩大影响

　　我县抓住春节后大学生求职、农民工集中返城就业和当前我县正在开展的“春风行动”等就业援助活动为契机，积极开展形式多样的法律宣传活动，畅通举报投诉渠道，开通并公布举报投诉电话，对专项行动期间查处的严重违法单位，要通过媒体向社会公布予以曝光。

　　三、联合执法、综合整治

　　为提高工作效率，加大清理整顿力度，落实劳动违法案件的属地监管责任，形成地方政府负总责，县人力资源和社会保障和市场和质量监督管理部门分工明确，责任到人，统一行动，联合执法，以企业密集区、流动人口集散地、人力资源服务机构聚集地和自发形成的人力资源交易场所为重点检查区域，严厉打击“黑中介”和以职业中介为名坑骗求职者财物、拐卖妇女或未成年人等违法犯罪行为，专项行动取得明显成效。

　　四、检查情况

　　通过本次清理整顿人力资源市场秩序专项行动，我县主要对南昌新起点人力资源有限公司、南昌创元人力资源服务有限公司、南昌云升人力资源有限公司等3家人力资源服务公司进行检查。从检查情况来看，均未发现提供虚假就业信息，扣押劳动者合法证件，非法向劳动者收取财物等违法行为。但也存在一些问题：

　　1、南昌创元人力资源服务有限公司已经停止营业。

　　2、南昌新起点人力资源有限公司、南昌云升人力资源有限公司还在开拓发展阶段。

　　　　二Ｏ一七年三月二十日