为进一步推动国务院办公厅《关于全面治理拖欠农民工工资问题的意见》（国办发〔2016〕1号）和省人民政府办公厅《关于全面治理拖欠农民工工资问题的实施意见》（赣府厅发〔2016〕33号）文件的贯彻落实，全面推进建设工程领域农民工实名制管理工作，缓解2017年“两节”期间清欠压力。根据市联合清欠办《关于开展全市农民工欠薪隐患排查、专项整治活动的通知》（洪联清欠字[2016]2号）文件要求，我县决定自2016年11月1日至12月31日，在全县范围内开展农民工欠薪隐患排查、专项整治活动。现就有此次农民工工资支付摸底排查工作汇报如下：

　　一、组织领导

　　成立县农民工欠薪隐患排查、专项整治活动领导小组。由县人社局主要领导为组长，分管领导为副组长，县农民工工资联合清欠办公室成员单位相关负责人为成员。

　　各乡镇、管理处（管委会）要高度重视此次隐患排查、专项整治活动，成立工作领导小组，相关行业主管部门、各工程领域建设单位要积极配合参与。从11月1日起，按照“属地管理”原则，对辖区内在建施工项目特别是前期整改未到位或未结案，仍存在重大欠薪隐患的企业开展隐患排查、专项整治活动，对整改不到位的要及时立案查处，切实做到摸清底数、找准症结、研究对策、化解风险。

　　二、工作目标

　　通过农民工欠薪隐患排查、专项整治活动全面掌握全县各工程建设领域使用农民工人数、工资发放、实名制管理等情况，及时发现存在的欠薪隐患。全县各乡镇、管理处（管委会）人社所，要针对排查出的欠薪隐患单位及时协调处理，直至上报县劳动监察部门立案查处，确保2017年“两节”期间的和谐稳定。

　　三、工作实施

　　1、各乡镇、管理处（管委会）人社所通过实地排查，摸清本辖区工程建设项目分布情况，由县里统一汇总，与相关行业主管部门进行核对，防止漏报；

　　2、重点通过检查“两表一册”（农民工工资支付表、工地考勤表、农民工用工花名册），核查本辖区工程建设领域农民工工资支付情况；

　　3、本辖区2016年度农民工欠薪案件查处情况，填报《南昌县重点欠薪隐患汇总表》；

　　4、重点针对本辖区“两表一册” 不健全、前期整改未到位或未结案等仍存在重大欠薪隐患的建筑施工企业开展督导检查。

　　四、排查情况

　　我县对120个项目工地发放通知，大部分企业都在按农民工工资实名制的要求发放工资，有效地降低拖欠案件的发生。通过本次农民工欠薪隐患排查、专项整治，我县存在重大欠薪隐患项目：新洪城大市场项目，建设单位江西洪大集团，总承包单位中建二局第三分公司，分包单位有20多家劳务公司，涉及拖欠4000名农民工工资约3亿元，原因是建设单位未按工程进度支付工程款达近10亿元，导致拖欠农民工工资问题发生，现我局已将情况上报县政府及相关部门，并密切掌握该项目工地，避免重大、群体性事件发生。、

2016年12月9日